Responsibilities:

GPSC, PTT Group's Power Flagship, has been founded on 10th January 2013 through the amalgamation of PTTUT and IPT to be the power flagship of PTT Group. Its core business is to generate and supply electricity, steam, and processed water to its customers.

Main Purpose:

• To represent F&A function for supporting organic & inorganic growth of the company
• To coordinate with related functions in order to seamlessly and effectively support investment decision processes

Principal Accountabilities:

• Participate in and manage all stages of financial due diligence for Merger and Acquisition opportunities.
• Be the part of the team to conduct and/or verify the feasibility study of new investment opportunities.
• Develop complex and integrated financial models for investment evaluation.
• To evaluate the bankable characteristic of the project and execute the preliminary sounding with related parties to obtain the financing assumption for the project valuation.
• By coordinate with related department, to manage the financial risks consequently arise from new investments.
• To support and provide the necessary input to the business development team for the Company’s internal approval process.
• To coordinate with other F&A function to ensure the smooth transition to project execution phase.
• To analyze financial environment of the Company’s focus countries.

Qualifications:

• Bachelor’s Degree or higher in Finance/Banking /Accounting/Economic/Engineering or related fields
• At least 5 years of experiences as Investment banker (IB), Corporate finance role, M&A investment or financial analyst
• Financial Model Background is preferable
• Knowledge in corporate finance, project finance and debt capital market is preferable
• At least 5 years of experiences as Investment banker (IB), Corporate finance role, M&A investment or financial analyst
• Financial Model Background is preferable
• Knowledge in corporate finance, project finance and debt capital market is preferable
• Be able to manage all tasks on time and high commitment
• Good command of English and computer skills (MS Office, ERP)
• Advanced analytical skills, interpersonal skills, initiative thinking and problem solving

Responsibilities:

GPSC, PTT Group's Power Flagship, has been founded on 10th January 2013 through the amalgamation of PTTUT and IPT to be the power flagship of PTT Group. Its core business is to generate and supply electricity, steam, and processed water to its customers.

Main Purpose:

Coordinate and perform the Solar, Renewable and Energy Innovation activities related to Industrial Customers of GPSC Group.

Principal Accountabilities:

• Assume responsibility of the technical support for solar PPA project development process i.e. site survey, design review, cost estimation review, technical clarification with customers and proposal preparation
• Ensure that the solar PPA project meet customers financial and technical requirements
• Work with project construction until project achieve COD for Solar or other Energy innovation
• Monitor solar projects performance and prepare weekly/monthly report to ensure an optimum performance and advice on any potential improvements
• Conduct data analysis and troubleshoot potential or existing issues for solar projects in operation
• Liaise and coordinate with the other members of the Solar team and related functions from sales to after sales services such as account managers, finance, project construction, legal and insurance, permit, SSHE and O&M.
• Coordinate with customer to perform the related activities
• Perform the billing process including indexation, calculation and issuance of invoices
• Complete other jobs as assigned by management.

Qualifications:

• Bachelor or master ‘s degree in Electrical, Mechanical, Chemical, C&I or Industrial Engineering.
• 4 years of working experience in related field (i.e. solar project development for industrial customers or solar asset management).
• Working in Energy business would be advantageous.
• Skills SAP prior experience would be advantageous.
• Proficiency in English with TOEIC Score at least 600
• Microsoft Office especially Excel and Power Point
• Strong interpersonal, financial, and organizational skills
• Able to work in a multicultural environment and multidisciplinary team.

Responsibilities:

GPSC, PTT Group's Power Flagship, has been founded on 10th January 2013 through the amalgamation of PTTUT and IPT to be the power flagship of PTT Group. Its core business is to generate and supply electricity, steam, and processed water to its customers.

Main Purpose:

Oversee, verify, manage, and follow up on the development plans that are guidelines in accordance with policies governing organizational development and human resource management. To address the primary objectives and strategies of the organization and agency that are successful and productive.

Principal Accountabilities:

• Participate in determining strategies for organizational development and individual development.
• Formulate and deliver information regarding an all-encompassing strategic plan for the advancement of human resources, in alignment with the organization's sustainability policy and other relevant regulations. This plan should encompass strategies to enhance employee satisfaction and organizational commitment.
• Formulate strategy and prepare for the competency development model, assessment Center for bridging the competency gap.
• Oversee the implementation of executive potential management systems, tools, and processes, leadership development plan preparation (Leadership Development), executive group management (Leadership Pool), and career management including appointments, succession strategies, transfers, evaluations, and promotions.
• Evaluate and enhance the career management, development strategy, individual development plans, job competency assessment systems.
• Examine and scrutinize plans for the development of executive personnel. (Division Manager level and above) to enhance management potential and aptitude for more senior-level positions.
• Conduct monitoring and evaluation for the human resource development system to function effectively and efficiently.
• Remain current with the latest trends, research, and best practices in organizational development, leadership development, and adult learning principles.
• Participate in professional development activities and networks to enhance knowledge and skills.
• Offer counsel to executives and employees regarding human resource development.

Qualifications:

• Bachelor's degree or higher in Human Resources, Organizational Development, Business Administration, Psychology, or a related field.
• 5-7 years of experience in human resources, training and development, organizational development, or related areas.
• TOEIC score not less than 700.
• Experience in designing, developing, and delivering training programs and leadership development initiatives.
• Experience in needs assessment, program evaluation, and data analysis.
• Project management experience, particularly in managing learning and development initiatives.
• Experience in facilitating workshops, coaching, and conducting organizational development interventions is an advantage.
• Knowledge of HRIS systems such as SAP / ESS is an advantage.
• Skills in preparing accurate data and reports.

Responsibilities:

GPSC, PTT Group's Power Flagship, has been founded on 10th January 2013 through the amalgamation of PTTUT and IPT to be the power flagship of PTT Group. Its core business is to generate and supply electricity, steam, and processed water to its customers.

Main Purpose:

Act as a team member (or as individual in other independent assignments) to support activities of the Business Development – International team to expand the company’s businesses/investments and achieve the target growth in the markets (country/technology/industry) that fit with the company’s strategy. Activities range from information research, networking, conducting project sourcing, screening, feasibility study, due diligence, project development, agreement negotiations, managing multi-stakeholders and lead/coordinate multi-department teams during development and getting through internal investment approval of new investment/project.

Principal Accountabilities:

• Gather, identify, produce summary report and keep updated regularly (monthly/quarterly/bi-annually as the case be) basic information, investment landscape, related regulations, key stakeholders/clients, and intelligence of the assigned market/industry.
• Develop and maintain long-term trusting relationships with key stakeholders.
• Network with investors, business partners and other professionals in the assigned market/industry to generate new leads. Contact potential clients to establish rapport and arrange meetings.
• Stay up-to-date with new products/services/technologies in the related industries.
• Attending and/or representing the company in conferences, meetings, and industry events.
• Understand the company’s offering and be able to present our company to potential partners/clients and to identify client/partner needs and suggest appropriate cooperation/products/services.
• Proactively seek new business opportunities in the assigned market/industry.
• Conduct market/industry research and analysis.
• Conduct project screening using the company’s investment screening tools and criteria.
• Conduct preliminary project feasibility study and project economic analysis/evaluation by using financial model.
• Assist (and/or take lead in a specific discipline/task) in coordinating and managing advisors and internal supporting resources to conduct full feasibility study or investment due diligence.
• Assist (and/or take lead in a specific discipline/task) in developing non-binding/binding offers and proposals. Make and give presentations to prospective clients/partners.
• Assist (and/or take lead in a specific discipline/task) in reviewing, summarizing and negotiating commercial terms and conditions of agreements with partners/clients/advisors/lenders/government agencies throughout project development phase.
• Assist (and/or take lead in a specific discipline/task) in setting up a project company complying with local laws and regulations and permits for new project investment.
• Assist (and/or take lead in a specific discipline/task) in monitoring and managing ongoing contracts with partners/clients/advisors until final investment decision.
• Report to supervisors and/or top management on (weekly/monthly/quarterly) updated progress and budget tracking of projects on hands, and/or the assigned market/industry.
• Produce necessary paper, analysis and presentation for the company’s internal approval processes.
• Coordinate with all relevant parties externally and internally to achieve project/deal closing.
• Keep project records and make transfer to related department(s) after final investment decision.
• Complete other jobs as assigned by management.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Engineering / Economics / Laws / or Energy-Related Technologies with an excellent academic background with a master’s degree in MBA / Businesses / or Energy-Related Technologies.
• At least 5 years of experience in power and/or new energy technologies is highly desirable.
• Previous overseas project assignments are viewed as a plus.
• Proven work experience as a Business Development Representative, Sales Account Executive, or similar role
• Hands-on experience and knowledge in power and energy-related fields
• Ability to focus on delivering results and problem solving across different functions of work.
• Be able to travel and work in oversea.
• Proficiency in English and Microsoft Office
• Excellent written and verbal communication skills in English and Thai languages
• Communication skills in Chinese is a plus

Responsibilities:

• Responsibility of all tasks relating to electrical protection relays, medium & high voltage switchgears, Air & Gas insulated switchgears (AIS&GIS), power transformers, underground power cables and electrical predictive maintenance of electrical power distribution, transmission, and interconnection network of GPSC and Glow Plants to industrial customers, EGAT, and PEA.
• Responsible in Relay Protection and HV System Section for electrical protection relay, switchgear, transformer, and underground cable, transmission line predictive, preventive, corrective maintenance, troubleshooting work.
• Planning, budgeting, performing, and reporting for electrical preventive maintenance, corrective maintenance, troubleshooting, condition-based maintenance, and predictive maintenance work.
• Coordination with Operation and Maintenance team at each plant in GPSC & Glow Plants, and Industrial Customer for execution of electrical works such as work plan, permit to work (PTW) request, Job Safety and Environmental Analysis (JSEA), Management of Change (MOC) relating to Relay Protection and HV System work.
• Responsibility of work as requested by Engineering, plant modification, and project construction department for engineering design, factory acceptance test FT), site acceptance test (SAT), installations, commissioning relating to electrical relay protection and HV system work.
• Development and/or updating electrical work instruction, procedures for electrical equipment testing, preventive maintenance, corrective maintenance, troubleshooting, electrical predictive maintenance.
• Ensuring work compliance with GPSC Group Security, Safety, Occupational Health, and Environment (SSHE) Policy
• Completion of any other task as assigned by his supervisor and/or his manager.

Qualifications:

• Bachelor's degree in electrical Power engineering.
• At least 3-5 years' well proven experience in electrical maintenance engineering works and troubleshooting, for power plants or high voltage electrical power distribution and transmission network equipment and system.
• Well proven experience in working with various contractors and industrial customers.
• Possess strength experiences, working skills and knowledge in high voltage electrical power engineering.
• Possess all aspects of electrical work safety mindsets.
• Possess high supervisory skills and effective teamwork player.
• Being available to work on electrical related work as "on call' basis in any short notices.
• Good command in English (TOEIC Score of 550 is required)
• able to work at Maptaput Rayong

Responsibilities:

GPSC, PTT Group's Power Flagship, has been founded on 10th January 2013 through the amalgamation of PTTUT and IPT to be the power flagship of PTT Group. Its core business is to generate and supply electricity, steam, and processed water to its customers.

Principal Accountabilities

• ควบคุมดูแลการบริหารความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน การบริหารความเสี่ยงทางการเงินระยะสั้นและการบริหารสภาพคล่องระยะสั้นของ GPSC และบริษัทในเครือ ให้มีความถูกต้อง ตามระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบาย/มาตรฐานที่เกี่ยวข้อง และให้เกิดสภาพคล่องและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการรับ-จ่ายเงินของ GPSC และบริษัทในเครือเพื่อจัดทำประมาณการกระแสเงินสด จัดสรรให้มีสภาพคล่องเพียงพอต่อการดำเนินธุรกิจและจัดทำรายงาน
• ควบคุม กำกับดูแลการวางแผนการจัดหาและบริหารเงินทุนระยะสั้นในส่วนของเงินสกุลบาทและเงินสกุลต่างประเทศให้เกิดสภาพคล่องและผลตอบแทนที่ดีเกิดประโยชน์สูงสุดต่อกลุ่ม GPSC
• การบริหารจัดการบัญชีเงินฝากของ GPSC และบริษัทในเครือเพื่อบริหารจัดการสภาพคล่องให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามแนวทางและกลยุทธ์ด้านการบริหารเงินของกลุ่ม GPSC
• ควบคุมดูแล เสนอแนวทางการบริหารจัดการความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยนของ GPSC และบริษัทในเครือ ผ่านเครื่องมือทางการเงินต่าง ๆ ตลอดจนวิเคราะห์ผลกระทบต่องบการเงินของบริษัทได้
• ติดตามการวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ สถานการณ์ของตลาดเงิน/ตลาดปริวรรตเงินตรา/สถาบันการเงินและธนาคาร รวมถึงติดตามวิเคราะห์ผลกระทบของกฎระเบียบที่ประกาศโดยธนาคารแห่งประเทศไทย และหน่วยงานราชการอื่นที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิด

Qualifications:

• ปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี บริหารธุรกิจ
• ประสบการณ์การทำงานด้านบริหารการเงิน, Treasury Management หรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีความรู้เรื่องการแลกเปลี่ยนข้อมูลในตลาดเงิน (money market) ตลาดปริวรรตเงินตรา (foreign exchange market) สถาบันการเงินและธนาคาร
• ความรู้ด้าน Financial Instrument ทางด้านการเงินโดยเฉพาะการลงทุนและเครื่องมือป้องกันความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน
• ความรู้ด้าน Economic Outlook

Responsibilities:

GPSC, PTT Group's Power Flagship, has been founded on 10th January 2013 through the amalgamation of PTTUT and IPT to be the power flagship of PTT Group. Its core business is to generate and supply electricity, steam, and processed water to its customers.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ติดตาม ตรวจสอบ และให้คำแนะนำการบริหารจัดการเงินกู้   (Debt Management) ดำเนินการวิเคราะห์วางแผนและจัดหาเงินกู้จากสถาบันการเงินให้สอดคล้องกับความต้องการใช้เงินลงทุนของบริษัทโดยมีเงื่อนไขทางการเงินที่ยอมรับได้ มีต้นทุนทางการเงินที่เหมาะสม รวมทั้งดำเนินการให้บริษัทสามารถปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญาเงินกู้ได้อย่างถูกต้องและครบถ้วนเป็นที่พอใจของเจ้าหนี้เงินกู้
2. ติดตาม ตรวจสอบ และให้คำแนะนำการบริหารจัดการเงินทุน (Equity Management) ดำเนินการวิเคราะห์และวางแผนการเรียกชำระเงินทุนจากผู้ถือหุ้นให้สอดคล้องกับความต้องการใช้เงินลงทุนของบริษัท เป็นไปตามข้อบังคับของบริษัท และกฎระเบียบของกระทรวงพาณิชย์ ได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน
3. ติดตาม ตรวจสอบ และให้คำแนะนำการบริหารจัดการแผนการลงทุนโครงการ (Project Finance Investment) ดำเนินการวิเคราะห์และวางแผนการจัดสรรเงินลงทุนโครงการ เพื่อสนับสนุนแผนกลยุทธ์ของบริษัทฯ
4. ติดตาม ตรวจสอบ และให้คำแนะนำการบริหาร Portfolio เงินกู้/ ภาระหนี้ระยะยาวของ GPSC รวมถึงนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการนำอนุพันธ์ทางการเงินที่เหมาะสม เพื่อการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพทั้งในแง่ความเสี่ยงและต้นทุนทางการเงิน
5. รวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ตลาดการเงิน และโครงสร้างทางการเงินของบริษัทเพื่อประกอบการทำ Refinance/ ปรับโครงสร้างหนี้ของบริษัท รวมถึงประสานงาน และรวมรวบข้อมูลแหล่งเงินทุนที่เหมาะสม เพื่อให้เป็นข้อมูลแก่บริษัทในเครือและโครงการลงทุน/ ร่วมทุนใหม่
6. ติดต่อ ประสานงานกับสถาบันการเงิน/ ที่ปรึกษาทางการเงิน เพื่อรวบรวมข้อมูล ข้อเสนอจากแหล่งต่างๆ ให้เป็นข้อมูลสำหรับการวิเคราะห์ และพิจารณาเลือกสถาบันการเงิน/ ที่ปรึกษาทางการเงินให้บริษัทได้รับเงื่อนไขที่เหมาะสม และเป็นไปตามความต้องการของ GPSC และบริษัทในเครือ
7. รวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านการเงินจากการควบรวมกิจการ การซื้อกิจการของกลุ่มบริษัท GPSC เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับผู้บริหาร

Qualifications:

• ปริญญาตรี/ ปริญญาโท สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์
• มีประสบการณ์ทำงานการเงินการธนาคาร 3 ปีขึ้นไป หรือในอุตสาหกรรมเกี่ยวเนื่องกับตำแหน่ง
• TOEIC Score 700

Responsibilities:

GPSC, PTT Group's Power Flagship, has been founded on 10th January 2013 through the amalgamation of PTTUT and IPT to be the power flagship of PTT Group. Its core business is to generate and supply electricity, steam, and processed water to its customers.

Responsibilities:

Analyze M&A tax and tax strategy of the group company and assist in providing appropriate tax support to business operations for the business.

• To be responsible for the implementation of the group tax strategy and closely monitor whether the company and the affiliated companies are compliance with the tax policies including transfer pricing policy as well as monitor the tax part of SET’s sustainability disclosure.
• To study and keep updating on new tax related regulations, tax rulings and tax incentive scheme, prepare the tax newsletter for circulation and evaluate whether those regulations are relevant or beneficial to the company and the affiliated companies.
• To assist in preparing the transfer pricing documentations, including but not limited to master file, local file and country-by-country reporting.
• To study and analyze the tax implications on the restructuring of the group company as well as the divestment.
• To study and keep abreast of tax regulations and system in targeted overseas countries and taxes on cross-border transactions for the company’s outbound investment.
• To analyze the tax implications on the overseas income streams and have an opinion on the appropriate investment structure for the company from a tax perspective.
• To liaise with the advisor for tax due diligence on the target company, review and summarize the tax findings and propose the ways to mitigate the exposures.
• To find opportunity for company’s tax optimization e.g., to seek improvement in tax management.
• To assist in company’s tax health check and deal with external tax advisor for tax review/health check.
• To participate in tax sessions and/or share tax knowledge to company’s relevant department and/or affiliated companies.
• To assist in providing tailored tax supports on business operation for business units and provide ad hoc supports to the Management on any tax matters arising within the areas covered by the job role.

Qualifications:

• Bachelor’s degree or above in Accounting, Finance, or related fields.
• At least 5 years of experience in tax fields, accounting experiences will be preferable.
• M&A experience shall be preferable.
• Detail oriented and proactive
• Strong analytical skill and good communication and presentation skills
• Positive attitude toward working and service mind are considered as an advantage.
• Good command of English both written and spoken. Minimum TOEIC score 700.