Font
A+
A
Dark mode Light mode
Quick links
Language :
Recommended Searches
Quick links
whistleblowing Procurement

Whistleblowing Measures

Please provide your personal information for our response. Your information will be strictly kept confidential.

Whistleblowing Channels
  • In person: Submit the report to Corporate Governance and Compliance Department or Human Resources and Organization Development Department.
  • Report to the Board of Directors or Management through any available channel such as a letter, e-mail, or in person. The Board of Directors or Management shall then forward the matter to Corporate Governance and Compliance Department and/or Human Resources and Organization Development Department in order to proceed in accordance with “Section 2: Complaint Handling Process.”
Whistleblowing and Complaints Handling Policy

As of 1 October 2025

WHISTELBLOWING FORM

All of your suggestions, comments or report on any improper conduct are valuable to our Company, please fill in the form below.

You can also attach your information here

Attach file (Maximum file: 2MB. The .doc, .docx and .pdf are allowed.)

การให้ความคุ้มครอง

Complainants or whistle-blowers are to be suitably and fairly protected by the company. The company will keep their complaints confidential and not disclose them to unrelated parties except when required by law.

บริษัทฯ จะปกปิดเรื่องร้องเรียน และปกป้องข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเรื่องร้องเรียนไว้เป็นความลับโดยจะไม่เปิดเผยต่อบุคคลอื่นที่ไม่เกี่ยวข้อง เพื่อคำนึงถึงความปลอดภัยและความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นต่อผู้แจ้งเรื่องร้องเรียน

บริษัทฯ จะไม่เปลี่ยนแปลงตำแหน่งงานลักษณะงาน สถานที่ทำงาน พักงาน ข่มขู่ รบกวนการปฏิบัติงาน เลิกจ้าง หรือการอื่นใดที่มีลักษณะ เป็นการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมต่อพนักงานผู้แจ้งเบาะแสโดยสุจริต

กรณีท่านให้ข้อมูลอันเป็นเท็จโดยเจตนา และมีผู้ได้รับความเสียหาย ท่านจะได้รับโทษทางวินัย หรือดำเนินคดีตามกฎหมาย ตามกระบวนการของบริษัทฯ ต่อไป

You might also be interested in

Internal Audit
Contact Company Secretary
GPSC Group Way of Conduct Manual