Available Positions

Responsibilities:

ด้านประกันภัย

• กำหนดนโยบายด้านประกันภัยของกลุ่ม GPSC ให้เป็นไปตามมาตรฐาน Best Practice และสอดคล้องกับความเสี่ยงองค์กร
• ควบคุมดูแลการจัดทำประกันภัยทรัพย์สินและประกันภัยอื่นๆ ให้ครอบคลุมความเสี่ยงในการดำเนินธุรกิจของของกลุ่ม GPSC
• กำหนดกลยุทธ์ในการเจรจาต่อรองกับบริษัทประกันภัย เพื่อให้ได้รับข้อสัญญาและเงื่อนไขในกรมธรรม์ที่เป็นประโยชน์สูงสุดสำหรับกลุ่ม GPSC ภายใต้เบี้ยประกันภัยที่เหมาะสม
• ศึกษาติดตาม วิเคราะห์ข้อมูล และนำเสนอแนวโน้มตลาดประกันภัย เพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร
• ศึกษารูปแบบการประกันภัยที่เหมาะสมกับแนวทางการขยายธุรกิจของกลุ่ม GPSC ในอนาคต
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานด้านปฏิบัติการเพื่ออำนวยความสะดวกสำหรับ Risk Survey ซึ่งจัดทำโดยบริษัทประกันภัย รวมถึงการติดตามแก้ไขประเด็นความเสี่ยงที่สำรวจพบ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้กระบวนการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน (Claim) เป็นไปอย่างราบรื่นเมื่อมีเหตุการณ์ความเสียหายเกิดขึ้น รวมถึงควบคุมดูแลมูลค่า Claim ให้เหมาะสม เป็นไปตามข้อตกลงและเงื่อนไขที่กำหนดในกรมธรรม์
• ให้ข้อมูล คำปรึกษา และข้อคิดเห็น ด้านประกันภัยแก่บริษัทในกลุ่ม GPSC และหน่วยงานภายใน GPSC

ด้านวิเคราะห์เครดิต

• กำหนดนโยบายด้านเครดิตของกลุ่ม GPSC ให้สอดคล้องตามนโยบายด้านความเสี่ยงภาพรวมของบริษัท
• วิเคราะห์ความเสี่ยงด้านเครดิตของลูกค้า ซึ่งรวมถึงการจัดทำ GPSC Internal Credit Rating โดยการวิเคราะห์สถานะทางการเงิน ความน่าเชื่อถือและแนวโน้มทางธุรกิจของลูกค้า เพื่อประกอบการเสนอเงื่อนไขทางการค้าที่เหมาะสมในการทำธุรกิจ
• อัพเดทสถานการณ์ด้านเครดิตของลูกค้าในแต่ละปี เพื่อให้ผู้บริหารใช้ประกอบการกำหนดแผนกลยุทธ์ในการบริหารความเสี่ยงด้านเครดิตของกลุ่ม GPSC
• นำเสนอความคืบหน้าในการติดตามหนี้ค้างชำระในแต่ละเดือน เพื่อให้ผู้บริหารกำหนดแนวทางแก้ไขปัญหาหนี้ค้างชำระและการติดตามเร่งรัดชำระหนี้
• ร่วมกับหน่วยงานด้านบัญชีในการประเมินผลขาดทุนด้านเครดิตที่คาดว่าจะเกิดขึ้น (Expected Credit Loss: ECL)
• ให้ข้อมูล คำปรึกษา และข้อคิดเห็น ด้านเครดิตแก่บริษัทในกลุ่ม GPSC และหน่วยงานภายใน GPSC

Qualifications:

• ปริญญาตรี / ปริญญาโท ด้านบัญชี / การเงิน และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี เกี่ยวกับการเงินและประกันภัย
• สามารถใช้งาน MS Word, MS Excel and MS Power Point ได้อย่างดี
• TOEIC 700

Responsibilities:

• To develop, Implement, and Monitor an information security and IT risk management to ensure that the integrity, confidentially, and availability of information / asset is controlled
• To develop, maintain, and review policies, procedures, standards and guidelines of IT Governance and Security
• To ensure risk is assessed and mitigation plan is performed to control risk of Digital and IT including awareness for all employees
• To ensure all security incidents are promptly responded and provide post-event analyses of the incident to determine root cause and document lessons learned
• To monitor and report security threats/vulnerabilities to IT Management and Key stakeholders
• To ensure compliance with internal policies and procedures including monthly, quarterly, and annual account and activity reviews

Main Purpose:

• Ensure that information and asset are adequately protected
• Ensure IT governance is well managed, the policies and procedures are quality deployment and compliance
• Implement practices that meet defined policies and standards for information security

Qualifications:

• Bachelor or Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering, IT or related fields
• At least 5 years of experience information security and cybersecurity/or IT risk management
• Experience in Leading of IT Security Framework (ISO27001 or NIST)
• Experience in IT security governance, audit and compliance
• Experience in IT Risk Management
• Experience in IT Panning and IT Strategy
• Good understanding of IT Governance and process.
• Knowledge in IT Standards ISO27001, NIST, ITIL
• Understanding of current trends in attacker and threat actor tools, techniques, and procedures
• Strong communication, and strategic decision-making skills
• Strong security advisory, analytical, and problem-solving skill
• Ability to handle multiple tasks simultaneously
• Good English skill with TOEIC 600 at least.

Responsibilities:

• Provide day-to-day guidance and also HR policy guidance and interpretation to line managers.
• Work closely with line managers and employees as a Business Partner.
• Manage and resolve complex employee relations issues. Conducts effective, thorough and objective investigations. Lead the analysis of employee feedback and data with the aim of creating a better working environment and engaged culture.
• Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues including all of the company's requirements.
• Provide HR solutions, resolving personnel grievances, retaining a talented workforce, and ensuring compliance with regulations.
• Determining the legal requirements and reporting requirements of the authorities for the function of human resources.
• Develop and deliver internal communication, planning, and periodical activities, to increase levels of employee engagement.
• Manage and executive all activities and requirements concerning Thai Labor law and related including compliance cases, accident case (co-work with safety), welfare committee implementation,and others.
• Operate in work of well-being part such as visit out-patient employee, be the company presentative of employee or family’s funeral.
• Employees’ well-being and working environment improvement.

Qualifications:

Work Experience

• 5-10 years’ work experience in Human Resource Management e.g. Recruitment, Payroll, Welfare, Employee Relations
• Minimum 3 years of work experience in Employee relationship and Thai labor law, Labor Relations Law related.

Education

• Bachelor or Master degree in Human Resources, Psychology, Business Administration or related fields

Technical Skills

• Proficiency in MS Office skills in Excel and PowerPoint
• Good analytical skills
• Good communication skills and ability to establish relationships with individuals and leaders
• Technology savvy

Soft Skills

• Ability to prioritize work, handle multi assignments, detail-oriented and able to work as a team
• High responsibility, positive attitude, flexible, can work under pressure, good analysis and problem solving
• Having related experience in Energy, Oil and Gas, Consulting Industry would be advantage

Language

• Proficiency in both oral and written communication skills in English and Thai
• Require minimum 600 TOEIC scored

Responsibilities:

• ควบคุมงานโครงการของบริษัท ให้เป็นไปตามเงื่อนไขในสัญญา ระยะเวลา งบประมาณ และเอกสารของโครงการ ตลอดจนการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อให้โครงการสำเร็จตามวัตถุประสงค์
• จัดทำข้อเสนอ / เอกสารการเสนอราคา ในกระบวนการประกวดราคา (Bidding Process) ตามระเบียบการจัดหาของบริษัท ในส่วนของ Engineering Design, Procurement Management , Construction Management ของโครงการต่างๆ เพื่อสนับสนุนการเจรจาต่อรองกับผู้ประกวดราคา
• ควบคุมและติดตามความก้าวหน้างาน ระยะเวลา กรอบงบประมาณ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขในสัญญา รวมทั้งนำเสนอรายงาน งานเอกสาร งบประมาณ ค่าใช้จ่าย และการจ่ายเงินของผู้รับเหมา ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ และ/หรือ ตามที่ได้รับร้องจากหน่วยงานต่างๆ
• ดูแลการแก้ไขปรับเปลี่ยนแบบก่อสร้างทางวิศวกรรม
• นำเสนอข้อมูลในกรณีที่มี การเรียกร้องความเสียหาย (Claim) เจรจาต่อรองเพื่อให้บริษัทได้รับผลประโยชน์มากที่สุดทั้งด้านระยะเวลาและค่าใช้จ่าย (Time& Cost) จากผู้รับเหมา และ/หรือ บุคคลภายนอก อันเนื่องจากการก่อสร้างของแต่ละโครงการ
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินการโครงการ สำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด

Qualifications:

• ปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาไฟฟ้า / เครื่องกล / อุตสาหการ / ระบบควบคุม / เคมี หรือวิทยาศาสตร์ สาขาเคมีเทคนิค
• มีประสบการณ์ในการทำงานโครงการ, ก่อสร้างโครงการ อย่างน้อย 3 ปี
• TOEIC score 550

Responsibilities:

• จัดทำแผนการตรวจสอบภายในบริษัทใน GPSC ทั้งในระยะสั้นและระยะยาวสอดคล้องกับความเสี่ยงที่สำคัญขององค์กร
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อจัดทำแนวทางการตรวจสอบ (Engagement Work Program) ของแผนงานที่รับมอบหมาย และให้ข้อคิดเห็น / คำปรึกษาในการจัดทำแนวทางการตรวจสอบ แก่ทีมงาน
• ดำเนินการตรวจสอบ ประเมินผลและติดตามการดำเนินงานให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กรในด้านต่างๆ เช่น งานบัญชี การเงินและการปฏิบัติการ, คุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม, โครงการก่อสร้างและโครงการการลงทุนต่างๆ เป็นต้น
• ร่วมให้ข้อคิดเห็นแก่ทีมงานในการประเมินการกำกับดูแล การบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายใน ในกระบวนการปฏิบัติงานตามแผนงานตรวจสอบ
• วิเคราะห์ ประมวลผล และให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการควบคุมภายในที่เหมาะสมต่อหน่วยรับตรวจ พร้อมทั้งจัดทำสรุปรายงานผลการตรวจสอบ
• ติดตามความก้าวหน้าและผลการปรับปรุงแก้ไขการควบคุมภายในตามแนวทางที่ได้ตกลงร่วมกันกับหน่วยรับตรวจ
• พัฒนาระบบงานและเครื่องมือการตรวจสอบ กำหนดขั้นตอนการปฏิบัติให้เป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบและประเมินภายใน เพื่อให้การตรวจสอบมีมาตรฐานเทียบเคียงกับภายนอกได้ (Benchmarking)
• ปฏิบัติงานให้คำปรึกษา/แนะนำที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแล การบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายในและการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ แก่หน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายใน GPSC และบริษัทในกลุ่ม GPSC
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานสอบทานรายการระหว่างกัน เป็นต้น
• ประสานงานกับหน่วยงานที่ทำกิจกรรมตรวจสอบอื่นๆ เช่น External Auditor เพื่ออำนวยความสะดวกและสนับสนุนการตรวจสอบต่างๆ
• ดูแลการรวบรวมผลการประเมินความพึงพอใจของผู้รับการตรวจสอบ

Main Purpose:

ดำเนินงานตรวจสอบภายใน GPSC ให้เป็นไปตามแผนการตรวจสอบหรือตามนโยบายที่คณะกรรมการตรวจสอบมอบหมาย รวมถึง ดำเนินการแนะนำและปรึกษาให้กับหน่วยงานต่างๆ ในการปรับปรุงกระบวนการ / ระบบงานต่างๆ เพื่อให้มีการควบคุมภายในเหมาะสม ถูกต้องตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ข้อกำหนด คำสั่ง มาตรฐานที่เกี่ยวข้อง

Qualifications:

• ปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ บัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1-2 ปี ในแต่ละด้านของงาน Operation การบริหารงานโครงการ งานบัญชีและการเงิน งานงบประมาณ งานแผนและกลยุทธ์ งานบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นต้น
• มีความรู้ / ความเข้าใจในเรื่องที่เกี่ยวกับกลยุทธ์ทิศทางการดำเนินธุรกิจของ GPSC การบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี คะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน
• มี CPA, CIS, CISA
• มีความรู้ในการประเมินความเสี่ยงในการปฏิบัติงานควบคุมภายใน (Internal Control)
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบงานและเครื่องมือการตรวจสอบ ตามมาตรฐานการตรวจสอบและประเมินภายใน
• มีความรู้ ความเข้าใจ กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ข้อกำหนด คำสั่ง มาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับงานตรวจสอบ

Responsibilities:

• วางแผนและบริหารงานกิจการเพื่อสังคมให้ตอบสนองต่อนโนบายและวิสัยทัศน์การดำเนินธุรกิจของบริษัทและกลุ่ม ปตท.
• จัดทำแผนงานและงบประมาณกิจการเพื่อสังคมของบริษัทฯ
• สร้างความสัมพันธ์กับบุคคล กลุ่มองค์กร หน่วยงานภาครัฐ / เอกชน องค์กรส่วนท้องถิ่น ชุมชนและผู้เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดการยอมรับเชื่อถือและสนับสนุนธุรกิจของบริษัทและกลุ่ม ปตท.
• วิเคราะห์และเลือกสื่อที่ใช้ในการประชาสัมพันธ์ / กิจการเพื่อสังคม เพื่อให้เกิดผลกับกลุ่มเป้าหมายที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ
• สร้างฐานข้อมูล บุคคล กลุ่มองค์กร หน่วยงานภาครัฐ / เอกชน องค์กรส่วนท้องถิ่น ชุมชน (ตามความจำเป็น) ที่สามารถนำมาใช้ในการบริหารชื่อเสียง ภาพลักษณ์ และความสัมพันธ์ของบริษัทและกลุ่ม ปตท. ได้ครบถ้วนและนำมาใช้งานได้ทันที
• ประสานความร่วมมือ แลกเปลี่ยนข้อมูล วิเคราะห์ ประเมินผลกระทบ ติดตามข้อมูลข่าวสารสถานการณ์ในชุมชน ตลอดจนแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในพื้นที่เป้าหมาย ร่วมกับบริษัทในกลุ่ม ปตท. เพื่อภาพลักษณ์อันดีของบริษัทในกลุ่ม ปตท.
• ดำเนินกิจการเพื่อสังคมร่วมกับคณะทำงานต่างๆของกลุ่ม ปตท.
• ให้การสนับสนุนบริษัทในเครือด้านแผนงานและคำแนะนำงานกิจการเพื่อสังคมตามการร้องขอ
• ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกิจการเพื่อสังคม

Qualifications:

• ปริญญาตรี หรือโท สาขาวิทยาศาสตร์สังคม / สิ่งแวดล้อม สังคมศาสตร์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการวางแผนงานและดำเนินกิจการเพื่อสังคม และเคยทำงานร่วมกับชุมชนมาแล้วอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีความรู้ด้านกิจการเพื่อสังคม และความรู้ด้านการทำกิจกรรมร่วมกับชุมชน / มวลชน
• มีทักษะการวิเคราะห์ วางแผน และประมวลผล สามารถประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก โดยสามารถสื่อสารและทำความเข้าใจกับบุคคลอื่นได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะภาษาอังกฤษ (พูด อ่าน เขียน) ในเกณฑ์ดี (TOEIC 600 ขึ้นไป)
• มีความเป็นผู้นำ สามารถตัดสินใจและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• มีใจรักการบริการ พร้อมให้บริการทุกคน ทุกหน่วยงานอย่างเท่าเทียมกัน
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ
• มีความสามารถในการปรับตัว โดยสามารถทำงานได้ในทุกสถานการณ์ ทั้งแบบเดี่ยวและเป็นทีม
• พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดและพักค้างคืนได้

Responsibilities:

• มีประสบการณ์ในการจัดหาเงินกู้ ทั้งตลาดเงินและตลาดทุน
• มีประสบการณ์ในการอ่านสัญญาเงินกู้ เจรจากับสถาบันการเงิน
• มีประสบการณ์ในการหาเงินกู้, Enhance M&A Funding
• มีประสบการณ์ในการทำ Financial Due Diligence
• มีประสบการณ์ทางด้านบริหารเงินกู้
• มีประสบการณ์ทางด้าน Derivatives เช่น interest rate swap (IRS), Cross Currency Swap (CCS), Options
• หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องตำแหน่ง เช่น IB, RM, Financial Risk, Financial Valuation, Treasury

Qualifications:

• ปริญญาตรี / ปริญญาโท สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์
• มีประสบการณ์ทำงานการเงินการธนาคาร 7 - 10 ปีขึ้นไป หรือในอุตสาหกรรมเกี่ยวเนื่องกับตำแหน่ง
• TOEIC Score 700

Responsibilities:

• Support users (other departments) for preparing the budget in the System
• Supervision of CAPEX and OPEX Budget to boost up the achievement in corporate strategy.
• Suggest spending improvements that increase company's wealth and review the budget for compliance with company's regulations.
• Ensure the financial integrity of departmental and designated budgets by monitoring balances and expenditures.
• Analysis on the budget for both internal and external decision makers.
• Manage, maintain and control budget data in the relevant systems.
• Prepare monthly report to relevant parties.
• Prepare Budgeting and Planning analysis and presentation for management and shareholder
• Prepare Annual Budget and Interim budget material to request approval from Board of Director

Qualifications:

• Bachelor's Degree – Accounting/Finance/Economic and Master of (MBA) or Finance
• Experiences in finance or accounting field at least 5 years
• Be able to manage all tasks on time and high commitment
• Good command of English and computer skills (MS Office, ERP)
• Good analytical skills, communication skills, initiative thinking and problem solving
• TOEIC Score 700