กลุ่มบริษัท GPSC ได้จัดให้มีโครงสร้างการบริหารจัดการด้านความยั่งยืนหลายระดับ (Multi-level Governance Structure) เพื่อกำหนดบทบาทและความรับผิดชอบด้านการกำกับดูแลในระดับคณะกรรมการ การบริหารจัดการในระดับผู้บริหาร และการดำเนินงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อขับเคลื่อนประเด็นด้าน ESG และความยั่งยืนอย่างเป็นระบบทั่วทั้งองค์กร
- คณะกรรมการบริษัท มีหน้าที่และความรับผิดชอบสูงสุดในการกำกับดูแลประเด็นด้าน ESG และความยั่งยืน
- คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน ซึ่งเป็นคณะกรรมการย่อยของคณะกรรมการบริษัท มีหน้าที่กำกับดูแลกลยุทธ์ด้านความยั่งยืน ผลการดำเนินงานด้าน ESG นโยบาย เป้าหมาย และประเด็นด้านความยั่งยืนที่มีนัยสำคัญ พร้อมทั้งรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท
- คณะกรรมการจัดการ GPSC ทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการระดับผู้บริหารในการกำกับดูแลการดำเนินงานตามกลยุทธ์ด้าน ESG และความยั่งยืน ติดตามผลการดำเนินงานด้าน ESG ทบทวนประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน และบูรณาการแนวคิดด้านความยั่งยืนเข้ากับการดำเนินธุรกิจและการตัดสินใจ
- รองกรรมการผู้จัดการใหญ่กลยุทธ์องค์กรและบริหารการลงทุน ทำหน้าที่เป็นผู้บริหารที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบในการกำหนดทิศทางและกำกับดูแลในระดับผู้บริหาร (Executive Oversight) สำหรับกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนขององค์กรและการบูรณาการประเด็น ESG
- ผู้จัดการฝ่ายอาวุโสกลยุทธ์องค์กรและความยั่งยืน รับผิดชอบขับเคลื่อนการดำเนินงานตามกลยุทธ์ด้านความยั่งยืน กำหนดเป้าหมายด้าน ESG และกำกับดูแลการขับเคลื่อนโครงการด้านความยั่งยืนทั่วทั้งองค์กร
- ส่วนบริหารความยั่งยืนและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ทำหน้าที่ประสานการดำเนินงานตามแผนงานด้านความยั่งยืนขององค์กร รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลด้าน ESG จัดทำรายงานด้านความยั่งยืน และสนับสนุนหน่วยธุรกิจในการดำเนินงานด้าน ESG
- หน่วยธุรกิจและหน่วยงานสนับสนุน นำนโยบายและแนวทางด้านความยั่งยืนไปปฏิบัติ พร้อมบูรณาการประเด็น ESG เข้ากับการดำเนินงานของแต่ละหน่วยงาน
