ความปลอดภัยส่วนบุคคล (Personal Safety)
บริษัทฯให้ความสำคัญกับการปลูกจิตสำนึกความปลอดภัยให้กับพนักงาน โดยมีการกำหนดวัฒนธรรมความปลอดภัยเรียกว่า “WE SAFE” รวมทั้งจัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยให้กับพนักงานและผู้รับเหมา โดยกำหนดให้พนักงานทุกคนต้องผ่านการฝึกอบรมด้านความมั่นคงปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มปฏิบัติงานกับบริษัทฯ เพื่อให้พนักงานและผู้รับเหมารับทราบกฎและระเบียบวิธีการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย ตามลักษณะงานและเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด บริษัทฯ มีการกำหนดดัชนีชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (Key Performance Indicator: KPI) ร่วมกันทั้งองค์กร เพื่อให้พนักงานให้ความตระหนักถึงความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
บริษัทฯมีการจัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยให้กับพนักงานเพื่อเป็นการกระตุ้นและปลูกจิตสำนึกด้านความปลอดภัยให้กับพนักงาน เช่น กิจกรรม 5ส กิจกรรม Management Line Walk กิจกรรม Safety Walkthrough กิจกรรม Flash Eye กิจกรรมส่งเสริมการรายงานเหตุการณ์ที่ต่ำกว่ามาตรฐานความปลอดภัย รวมถึงการดำเนินกิจกรรมอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด เพื่อให้ปราศจากอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน โดยได้มีการตั้งเป้าหมายถัดไป 10 ล้านชั่วโมงการทำงานโดยปราศจากอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานภายในปี 2566
เนื่องจากสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ในปี 2564 ที่ผ่านมา บริษัทฯให้ความสำคัญในการป้องกันและดูแลพนักงานและผู้รับเหมาให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย และป้องกันการหยุดชะงักของกระบวนการผลิต โดยบริษัทฯได้มีการจัดตั้งศูนย์บริหารจัดการ COVID-19 (G-COVID Center) ตั้งแต่ปี 2563 ที่ทำหน้าที่บริหารจัดการเกี่ยวกับการป้องกัน COVID-19 ร่วมกับกลุ่ม ปตท. และนโยบายของรัฐบาล ส่งผลให้บริษัทฯสามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างต่อเนื่องตลอดปี 2564 นอกจากนี้ บริษัทฯได้เน้นย้ำและดำเนินมาตรการปฏิบัติงาน ณ ที่พักอาศัย (Work From Home) อย่างต่อเนื่องเพื่อลดความเสี่ยงต่อการติดเชื้อ COVID-19 ในระหว่างการเดินทางและการรวมตัวของพนักงาน รวมทั้งสนับสนุนชุด COVID-19 Care Kits และชุดตรวจ COVID-19 แบบเร่งด่วนหรือ Antigen Test Kit ให้กับพนักงานทุกคน อีกทั้งการส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานเข้ารับวัคซีน พร้อมเชิญแพทย์ผู้เชี่ยวชาญในการให้ความรู้ทางวิชาการด้านการป้องกัน COVID-19 ซึ่งในปัจจุบันพนักงานกลุ่มบริษัทฯได้รับวัคซีนครอบคลุมร้อยละ 99.5 ของจำนวนพนักงานทั้งหมด