การกำกับดูแลกิจการที่ดี

บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน) มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจภายใต้หลักธรรมาภิบาล ควบคู่ไปกับการสร้างคุณค่าร่วมกันกับผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม โดยคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อประโยชน์สูงสุดของทุกภาคส่วน พร้อมทั้งก้าวสู่การเป็นบริษัทไฟฟ้าชั้นนำด้านนวัตกรรมและความยั่งยืนในระดับสากล

GRI 2-23 , 2-24 , 3-3

แนวทางการจัดการด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ มีดังนี้:

กลยุทธ์

นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี (เอกสารประกอบ)

กระบวนการ
  • กฎบัตรคณะกรรมการบริษัทฯ และกฎบัตรคณะกรรมการชุดย่อย จำนวน 4 ชุด ได้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน
  • หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีสำหรับบริษัทจดทะเบียนปี 2560 (Corporate Governance Code)
  • การกลั่นกรองและเห็นชอบนโยบายและแนวปฏิบัติในการดำเนินงานด้านการบริหารความยั่งยืน โดยคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน
  • การวิเคราะห์องค์ประกอบความรู้ความชำนาญและการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริษัทฯ
  • การประเมินโครงการสำรวจการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียน (Corporate Governance Report of Thai Listed Companies: CGR) สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย
การจัดเก็บและรายงานผลการดำเนินงาน
  • ระบบการจัดเก็บและรายงานข้อมูลในระบบสารสนเทศ ได้แก่ รายงานประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ และข้อมูลที่สำคัญของกรรมการบริษัทฯ
  • ระบบการรายงานข้อมูลบริษัทฯ ผู้ถือหุ้นและกรรมการตามระเบียบข้อกำหนดต่าง ๆ ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) รวมถึงตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.)
สามารถศึกษาการผลประเมินผลกระทบของประเด็นสำคัญได้ที่ Link
GRI 2-13, 3-3
การกำกับดูแลกิจการ

โครงสร้างคณะกรรมการบริษัทฯ ณ ปัจจุบัน ประกอบด้วยคณะกรรมการบริษัทฯ คณะกรรมการชุดย่อยจำนวน 4 คณะ ได้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน ซึ่งบริษัทฯ ได้กำหนดขอบเขต อำนาจ หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทฯ พร้อมกฎบัตรคณะกรรมการชุดย่อยทั้ง 4 คณะโดยมุ่งเน้นการสร้างประโยชน์และบริหารความยั่งยืนแก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ในมิติเศรษฐกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อม ดำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยบริษัทฯ มีคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืนเป็นผู้กำหนดนโยบายและแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ รวมทั้งทบทวนแนวทางหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ อย่างสม่ำเสมอโดยเปรียบเทียบกับแนวปฏิบัติของสากล พร้อมดูแลการปฏิบัติงานของกรรมการ และฝ่ายจัดการ เพื่อให้เป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของสถาบันกำกับต่าง ๆ พร้อมกันนี้คณะกรรมการบริษัทฯ ได้กำหนดนโยบายด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี และได้กำหนดให้บุคลากรทุกระดับยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน สามารถอ่านรายละเอียดคณะกรรมการบริษัทเพิ่มเติมได้ที่ Link

คณะกรรมการได้กำกับดูแลให้บริษัทฯ นำหลักปฏิบัติของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีสำหรับบริษัทจดทะเบียนปี 2560 (CG Code) ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ไปปรับใช้ โดยจากการประเมินร่วมกันของคณะกรรมการและฝ่ายจัดการพบว่าบริษัทฯ ปฏิบัติสอดคล้องกับหลักปฏิบัติหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 ทั้งหมดจำนวน 8 หลักปฏิบัติ ทั้งนี้ บริษัทฯ จะทบทวนการดำเนินการดังกล่าวเป็นประจำทุกปี เพื่อให้มั่นใจได้ว่าบริษัทฯ ดำเนินการในด้านต่างๆ อย่างสมดุล เพื่อนำไปสู่ความยั่งยืนของกิจการ

GRI 2-9
องค์ประกอบของคณะกรรมการ

บริษัทฯ มีโครงสร้างของคณะกรรมการแบบ One tier system โดยคณะกรรมการบริษัทฯ ในกำหนดหลักเกณฑ์การสรรหาโดยคำนึงถึงความหลากหลายในกระบวนการคัดเลือก ทั้งในด้านทักษะ ประสบการณ์ เพศ อายุ ความสามารถ และคุณลักษณะเฉพาะด้านที่จำเป็นต่อการบรรลุวัตถุประสงค์และวัฒนธรรมขององค์กร โดยจัดทำตารางองค์ประกอบความรู้ความชำนาญของกรรมการ รวมทั้งมีกรรมการอิสระที่ไม่ได้เป็นผู้บริหารอย่างน้อย 1 - 2 คนที่มีประสบการณ์ในธุรกิจไฟฟ้า สาธารณูปโภค รวมถึงธุรกิจเกี่ยวเนื่อง

สามารถอ่านรายละเอียดโครงสร้างของคณะกรรมการบริษัทฯ เพิ่มเติมได้ที่ Link และรายละเอียดคุณสมบัติของกรรมการอิสระ เพิ่มเติมได้ที่ Link

GRI 2-9, 2-10
การสรรหาและแต่งตั้งคณะกรรมการบริษัทฯ

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน เพื่อทำหน้าที่สรรหาและกลั่นกรองบุคคลที่เหมาะสมเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการบริษัทฯ โดยพิจารณาจากข้อเสนอของผู้ถือหุ้นรายใหญ่และรายย่อย รวมถึงบัญชีรายชื่อกรรมการ (Directors' Pool) ของหน่วยงานที่น่าเชื่อถือซึ่งเป็นฐานข้อมูลกรรมการที่ได้รวบรวมรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาต่าง ๆ ไว้ จากนั้นคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนจะพิจารณาคุณสมบัติของกรรมการในประเด็นต่าง ๆ ตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทฯ กำหนด และนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ และที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นเพื่อพิจารณาอนุมัติต่อไป

ในการสรรหากรรมการบริษัทฯ คณะกรรมการบริษัทฯ ได้กำหนดหลักเกณฑ์การสรรหา โดยให้ความสำคัญกับความโปร่งใส โดยคำนึงถึงความหลากหลายของคุณสมบัติกรรมการ ทั้งในด้านความเป็นอิสระ ความรู้ความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญ ด้านความหลากหลายถูกรวมเข้าไว้โดยเจตนาในกระบวนการเสนอชื่อกรรมการเพื่อส่งเสริมและใช้ประโยชน์จากความหลากหลายของคณะกรรมการของเรา ทั้งในเรื่องเพศ เชื้อชาติ สัญชาติ ศาสนา อายุ ภูมิหลังทางวัฒนธรรม หรือความแตกต่างอื่น ๆ เนื่องจาก GPSC ให้ความสำคัญกับมุมมอง การให้มีส่วนร่วม และการไม่เลือกปฏิบัติ โดยคณะกรรมการบริษัทฯ ได้จัดทำตารางองค์ประกอบความรู้ความชำนาญของคณะกรรมการ (Board Skills Matrix) เพื่อให้มั่นใจว่าองค์ประกอบของคณะกรรมการโดยรวมมีความเหมาะสม ครบถ้วนตามความจำเป็นต่อการบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักขององค์กร สามารถตอบสนองความต้องการของผู้มีส่วนได้เสียได้ จึงส่งผลให้องค์ประกอบของคณะกรรมการชุดปัจจุบันเป็นไปตามกฎหมายและหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีในระดับสากล โดยมีรายละเอียดดังนี้

GRI 2-17
การพัฒนากรรมการ

นอกจากการสรรหาบุคคลผู้ทรงคุณวุฒิในด้านต่าง ๆ มาดำรงตำแหน่งกรรมการแล้ว บริษัทฯ ยังคงให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะและความรู้ของกรรมการบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2567 ที่ผ่านมา กรรมการบริษัทฯ ได้เข้าร่วมรับการฝึกอบรมหลักสูตรต่าง ๆ เพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถดังนี้

หลักสูตร สถาบันการอบรม จำนวนกรรมการที่เข้าร่วม
หลักสูตร Director Certification Program (DCP 355/2024) สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) 1
หลักสูตร Advanced Audit Committee Program (AACP 52/2024) 2
หลักสูตร Risk Management Program for Corporate Leaders (RCL 35/2024) 1
หลักสูตร Director’s Guide to Legal Obligations and Duties (DLD 1/2024) 1
หลักสูตร ESG in the Boardroom: A Practical Guide for Board (ESG 3/2024) 1
หลักสูตร Emerging Audit Standards and Implications for the Audit Committee 1
หลักสูตร Enhancing Governance, Standards, and Financial Insights 2
หลักสูตร Financial Statements for Directors (FSD 52/2024) 2
หลักสูตร Ethical Leadership Program (ELP 35/2024) 2
หลักสูตร Director’s Briefing : Leading with Urgency: Climate Action for Boards 1
หลักสูตร Board’s Roles in Purpose-driven Transition (PDT 3/2024) 1
หลักสูตร Chairman Forum 2024 : The Art of Chairman-CEO Dynamics: Fostering trust and Collaboration 2
หลักสูตรผู้บริหารระดับสูงด้านวิทยาการพลังงาน รุ่นที่ 19 (วพน.19) สถาบันวิทยาการพลังงาน 1
หลักสูตร Climate Action Leaders Forum (CAL Forum) รุ่น 2-3 องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) ร่วมกับสำานักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 2
หลักสูตร PTT Group CG Day 2024 “หัวข้อ Transformative CG for Net Zero” บริษัทในกลุ่ม ปตท. 1
หลักสูตรประกาศนียบัตรชั้นสูง การเมืองการปกครองในระบอบ ประชาธิปไตย สำาหรับผู้บริหารระดับสูง (ปปร.) รุ่นที่ 28 สถาบันพระปกเกล้า สถาบันพระปกเกล้า 1
ทักษะและความเชี่ยวชาญของคณะกรรมการ

(GPSC's Board Skill Matrix, as of December 31, 2024)

SKILL / EXPERTISE
CORE SKILLS SPECIFIC SKILLS EXPERIENCE
NAME-SURNAME DIRECTOR POOL POLICY DEVELOPMENT BUSINESS JUDGMENT STRATEGIC PLANNING FINANCE& ACCOUNTING INTERNAL AUDIT LAW CORPORATE GOVERNANCE&CSR RISK MANAGEMENT&INTERNAL CONTROL HR & ORGANIZATION DEVELOPMENT POWER INDUSTRY EXPERTISE* INTERNATIONAL BUSINESS INNOVATION MANAGEMENT MANAGEMENT = M
ACADEMIA = A
CONSULTING = C
RESEARCH = R
1. ศาสตราจารย์ ดร. สุพจน์ เตชวรสินสกุล / / / / / / M, A
2. พลเอก ประชาพัฒน์ วัจนะรัตน์ / / / / / / / / / M, A
3. นางนิชา หิรัญบูรณะ ธุวธรรม / / / / / / M, A
4. นายสมชาย มีเสน / / / / / / / / / M, A
5. นายสราวุธ แก้วตาทิพย์ / / / / / / / / / M, A
6. นายดิสทัต โหตระกิตย์ / / / / / / / / M, A
7. นายวุฒิกร สติฐิต / / / / / / / M, A
8. นายกฤษณ์ อิ่มแสง / / / / / / / / M, A
9. นายบุรณิน รัตนสมบัติ / / / / / / / / / M, A
10. นายเชิดชัย บุญชูช่วย / / / / / / / / M, A
11. นายธิบดี วัฒนกุล / / / / M, A
12. นายทศพร บุณยพิพัฒน์ / / / / / / / / M, A
13. นายบัณฑิต ธรรมประจำจิต / / / / / / / / / M, A
14. นายวรวัฒน์ พิทยศิริ / / / / / / / / / / / / M, A
รวม 13 12 13 7 5 5 11 14 11 10 4 7

หมายเหตุ : * ความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมไฟฟ้าซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐาน Global Industry Classification Standard (GICS) ในประเภทธุรกิจอุตสาหกรรมไฟฟ้า

(GPSC's Board Skill Matrix, as of December 31, 2024)

ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมของคณะกรรมการ GPSC ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567
GRI 2-9, 2-11

ชื่อ - นามสกุล ตำแหน่ง ประสบการณ์การทำงาน
1. ศาสตราจารย์ ดร.สุพจน์ เตชวรสินสกุล
ประธานกรรมการ / กรรมการอิสระ (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

ศาสตราจารย์ ดร. สุพจน์ เตชวรสินสกุล ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระ และประธานกรรมการของกลุ่มบริษัท GPSC ในปี 2567

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต (วิศวกรรมโยธา) จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาโท วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต (วิศวกรรมโยธา) จากมหาวิทยาลัยโตเกียว
  • ปริญญาเอก วิศวกรรมศาสตรดุษฎีบัณฑิต (วิศวกรรมโยธา) จากมหาวิทยาลัยโตเกียว

ประสบการณ์การทำงาน

  • กรรมการอิสระ (ไม่เป็นผู้บริหาร) และประธานกรรมการ บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน)
  • กรรมการอิสระ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
  • คณบดี คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Certification Program (DCP รุ่นที่ 269/2562)
  • หลักสูตร Financial Statements for Director (FSD รุ่นที่ 32/2562)
  • หลักสูตร Director Leadership Certification Program (DLCP รุ่นที่ 2/2564)
  • หลักสูตร Role of the Chairman Program (RCP รุ่นที่ 53/2566) จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)
  • หลักสูตรผู้บริหารระดับสูงด้านวิทยาการพลังงาน (วพน.) รุ่นที่ 10 สถาบันวิทยาการพลังงาน
2. พลเอก ประชาพัฒน์ วัจนะรัตน์
กรรมการอิสระ / ประธานกรรมการตรวจสอบ / กรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

พลเอก ประชาพัฒน์ วัจนะรัตน์ ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระและสมาชิกของคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืนของ GPSC Group และสมาชิกของคณะกรรมการตรวจสอบของ GPSC Group ในปี พ.ศ. 2566

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี นิติศาสตร์บัณฑิต (นิติศาสตร์) มหาวิทยาลัยรามคำแหง
  • ปริญญาโท นิติศาสตร์มหาบัณฑิต (นิติศาสตร์) มหาวิทยาลัยรามคำแหง
  • ปริญญาโท ศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต (รัฐศาสตร์) สาขาบริหารงานยุติธรรม มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
  • ปริญญาเอก นิติศาสตร์ดุษฎีบัณฑิตกิตติมศักดิ์ (นิติศาสตร์) มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Subsidiary Governance Program (SGP 6/2023)
  • หลักสูตร Director Certification Program (DCP 355/2024)
  • หลักสูตร Advanced Audit Committee Program (AACP 52/2024)
  • หลักสูตร Risk Management Program for Corporate Leaders (RCL 35/2024)
  • หลักสูตร Director’s Guide to Legal Obligations and Duties (DLD 1/2024)
  • หลักสูตร ESG in the Boardroom: A Practical Guide for Board (ESG 3/2024)
  • หลักสูตร Audit Committee Forum 2024: Emerging Audit Standards and Implications for the Audit Committee
  • หลักสูตร Financial Statements for Directors (FSD 52/2024)
  • Enhancing Governance, Standards, and Financial Insights
  • หลักสูตร Ethical Leadership Program (ELP 35/2024)
  • หลักสูตร Board’s Roles in Purpose-driven Transition (PDT 3/2024)
3. นางนิชา หิรัญบูรณะ ธุวธรรม
กรรมการอิสระ / กรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน / กรรมการตรวจสอบ (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

คุณนิชา หิรัญบูรณะ ธุวธรรม ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระ และกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน ของกลุ่มบริษัท GPSC ตั้งแต่ปี 2561 และดำรงตำแหน่งกรรมการตรวจสอบในปี 2566 มีประสบการณ์ทำงานในภาครัฐมากกว่า 10 ปี โดยเคยดำรงตำแหน่งที่ปรึกษานายกรัฐมนตรีด้านสังคม สำนักงานเลขาธิการนายกรัฐมนตรี และปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการนายกรัฐมนตรี ฝ่ายบริหาร ถือเป็นบุคคลสำคัญที่มีบทบาทในการกำกับดูแลให้เกิดธรรมาภิบาลและความโปร่งใสในการดำเนินธุรกิจของบริษัท

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี ศิลปศาสตรบัณฑิต (เกียรตินิยมอันดับสอง) สาขารัฐศาสตร์ จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาโท International Studies มหาวิทยาลัยโอไฮโอ ประเทศสหรัฐอเมริกา (ภายใต้ทุนการศึกษาสำหรับนักศึกษาต่างชาติ)
  • ปริญญาเอก

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP รุ่นที่ 164/2562)
  • หลักสูตร Advanced Audit Committee Program (AACP รุ่นที่ 54/2567) จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)
4. นายสมชาย มีเสน
กรรมการอิสระ / ประธานกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน / กรรมการตรวจสอบ (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

นายสมชาย มีเสน ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระ ประธานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน และการตรวจสอบของกลุ่มบริษัท GPSC โดยได้นำมุมมองด้านเทคโนโลยีสารสนเทศมาสู่คณะกรรมการจากประสบการณ์การดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานีโทรทัศน์สปริงนิวส์ และกรรมการผู้จัดการบริษัท ฐานเศรษฐกิจ มัลติมีเดีย นอกจากนี้ยังมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จากการดำรงตำแหน่งในบริษัท อะควาเรียส เอสเตท จำกัด ในปี 2561 ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อกลุ่มบริษัท GPSC ในการกำหนดและดำเนินกลยุทธ์อีกด้วย

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี ศิลปศาสตรบัณฑิต (ประวัติศาสตร์)มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
  • ปริญญาโท รัฐศาสตรมหาบัณฑิต (การเมืองการปกครอง) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Directors Accreditation Program (DAP รุ่นที่ 161/2562)
  • หลักสูตร Financial Statements for Directors (FSD รุ่นที่ 45/2565)
  • หลักสูตร Financial Reporting Cases: A Monitoring Guide for Board (RFP รุ่นที่ 6/2565)
  • หลักสูตร Advanced Audit Committee Program (AACP รุ่นที่ 44/2565)
  • หลักสูตร Ethical Leadership Program (ELP รุ่นที่ 33/2567)
5. นายสราวุธ แก้วตาทิพย์
กรรมการอิสระ (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

คุณสราวุธ แก้วตาทิพย์ มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับภาคพลังงาน ได้แก่ อธิบดีกรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ, กรรมการและคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) และกรรมการในคณะกรรมการร่วมไทย-มาเลเซีย (Malaysia-Thailand Joint Authority: MTJA)

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี สาขา Chemical Engineering California State Polytechnic University สหรัฐอเมริกา
  • ปริญญาโท สาขา Chemical Engineering University of Southern California สหรัฐอเมริกา
  • ปริญญาเอก สาขา Chemical Engineering University of Southern California สหรัฐอเมริกา

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Certification Program (DCP 267/2018)
6. นายดิสทัต โหตระกิตย์
กรรมการอิสระ / ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน / กรรมการบริหารความเสี่ยง (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

คุณดิสทัต โหตระกิตย์ ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระ / ประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน / กรรมการบริหารความเสี่ยง (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร) ของกลุ่มบริษัท GPSC ในปี 2567

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี นิติศาสตรบัณฑิต (เกียรตินิยม) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาโท นิติศาสตรมหาบัณฑิต D.E.A. de DROIT PUBLIC มหาวิทยาลัย Strasbourg III (Robert Schuman) สาธารณรัฐฝรั่งเศส
  • ประกาศนียบัตรชั้นต้น กฎหมายเปรียบเทียบ มหาวิทยาลัย Strasburg III (Robert Schuman) สาธารณรัฐฝรั่งเศส
  • ประกาศนียบัตร การบริหารรัฐกิจ วิทยาลัยการปกครอง แห่งชาติ (ENA) สาธารณรัฐฝรั่งเศส

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Certification Program (DCP 94/2007)
7. นายวุฒิกร สติฐิต
กรรมการ / กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

คุณวุฒิกร สติฐิต ดำรงตำแหน่งกรรมการของกลุ่มบริษัท GPSC ตั้งแต่ปี 2562 และดำรงตำแหน่งกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนในปี 2566 ปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ กลุ่มธุรกิจปิโตรเลียมขั้นต้นและก๊าซธรรมชาติ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) และกรรมการ บริษัท ปตท. สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในภาคพลังงาน โดยเคยดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ หน่วยธุรกิจก๊าซธรรมชาติและการค้าระหว่างประเทศ และรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ หน่วยธุรกิจจัดจำหน่ายก๊าซธรรมชาติ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ก่อนเข้าร่วมกลุ่มบริษัท GPSC

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์บัณฑิต สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าลาดกระบัง
  • ปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) สาขาการเงิน จากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
  • ปริญญาโทวิทยาศาสตร์ (M.S.) สาขาวิศวกรรมอุตสาหการและระบบ จาก Ohio University ประเทศสหรัฐอเมริกา

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Certification Program (DCP รุ่นที่ 158/2555) จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)
8. นายกฤษณ์ อิ่มแสง
กรรมการ (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

คุณกฤษณ์ อิ่มแสง ดำรงตำแหน่งกรรมการของกลุ่มบริษัท GPSC ในปี 2567 มีประสบการณ์การทำงานในภาคพลังงาน โดยปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ กลุ่มธุรกิจปิโตรเลียมขั้นปลาย บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) และดำรงตำแหน่งกรรมการ / ประธานคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) ประสบการณ์การทำงานในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ได้แก่ กรรมการ / กรรมการในคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง / เลขานุการคณะกรรมการบริษัท / ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน) ระหว่างปี 2565 - 2567 ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ภายใต้การรายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ กลุ่มธุรกิจปิโตรเลียมขั้นปลาย บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) โดยได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน)

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์บัณฑิต สาขาวิศวกรรมโยธา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Refreshment Training Program (RFP 1/2564)
  • หลักสูตร The Role of the Board in IT Governance ปี 2563
  • หลักสูตร Director Certification program (DCP 139/2553)
9. นายบุรณิน รัตนสมบัติ
กรรมการ / ประธานกรรมการบริหารความเสี่ยง / กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

คุณบุรณิน รัตนสมบัติ ดำรงตำแหน่งกรรมการ / ประธานคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง / กรรมการในคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร) ของกลุ่มบริษัท GPSC ในปี 2567 ปัจจุบันดำรงตำแหน่งในภาคพลังงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ประธานเจ้าหน้าที่สายงานธุรกิจใหม่และความยั่งยืน บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน), กรรมการ / กรรมการในคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน)

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี วิทยาศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
  • ปริญญาโท บริหารธุรกิจ (MBA) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาเอก สาขาการจัดการ (Ph.D. in Management) มหาวิทยาลัยศิลปากร

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Leadership Certification Program (DLCP 4/2022)
  • หลักสูตร Director Certification program (DCP 174/2013)
  • หลักสูตร Company Secretary Program (CSP 40/2011)
10. นายเชิดชัย บุญชูช่วย
กรรมการ (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

คุณเชิดชัย บุญชูช่วย ดำรงตำแหน่งกรรมการของกลุ่มบริษัท GPSC ในปี 2567 มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในภาคพลังงาน โดยปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มนวัตกรรมและธุรกิจใหม่ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี วิทยาศาสตรบัณฑิต (เทคโนโลยีเคมี) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาโท วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต (วิศวกรรมเคมี) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Certificate Program (DCP 320/2022)
11. นายธิบดี วัฒนกุล
กรรมการ/ กรรมการกำากับดูแลกิจการและความยั่งยืน (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

คุณธิบดี วัฒนกุล ดำรงตำแหน่งกรรมการ / กรรมการในคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน ของกลุ่มบริษัท GPSC ในปี 2567 มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับภาคพลังงาน โดยปัจจุบันดำรงตำแหน่งกรรมการ บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี วิทยาศาสตรบัณฑิต (เทคโนโลยีเคมี) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาโท วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต (วิศวกรรมเคมี) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Certification Program (DCP 279/2019)
  • หลักสูตร Advanced Audit Committee Program (AACP 35/2019)
  • หลักสูตร Risk Management Program for Corporate Leaders (RCL 28/2022)
  • หลักสูตร Financial Statements for Directors (FSD 46/2022)
12. นายทศพร บุณยพิพัฒน์
กรรมการ / กรรมการบริหารความเสี่ยง (กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร)

คุณทศพร บุณยพิพัฒน์ ดำรงตำแหน่งกรรมการ / กรรมการบริหารความเสี่ยง ของกลุ่มบริษัท GPSC ในปี 2567 มีประสบการณ์ทำงานในภาคพลังงาน โดยเคยดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มธุรกิจปิโตรเคมีขั้นต้น บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) และเคยดำรงตำแหน่งกรรมการ บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน)

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต (วิศวกรรมเครื่องกล) (เกียรตินิยมอันดับสอง) มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
  • ปริญญาโท บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Certification Program (DCP 197/2014)
  • หลักสูตร Role of the Chairman Program (RCP 47/2021)
  • หลักสูตร Subsidiary Governance, Business and Legal Issues for Directors and Executives และ Transformative Leadership for Global Enterprise 2022, Director’s Legal Liabilities, Ethical Leadership for New Era และ High Performing Board & Board Effectiveness 2021 (In-house Programs จัดอบรมโดย GC)
13. นายบัณฑิต ธรรมประจําจิต
กรรมการ / (กรรมการที่ไม่ใช่ผู้บริหาร)

บัณฑิต ธรรมประจําจิต ดำรงตำแหน่งกรรมการของกลุ่มบริษัท GPSC ในปี 2566 และปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) และกรรมการบริหาร บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน)

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต (วิศวกรรมเคมี) (เกียรตินิยมอันดับ 1 เหรียญทอง) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาโท Advanced Chemical Engineering (Distinction), Imperial College, University of London, ประเทศอังกฤษ
  • ปริญญาโท Executive MBA สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ (SASIN) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Certification Program (DCP รุ่นที่ 187/2557)
  • หลักสูตร Ethical Leadership Program (ELP รุ่นที่ 27/2565)
  • หลักสูตร Role of the Chairman Program (RCP รุ่นที่ 52/2565)
  • หลักสูตร Financial Statements for Directors (FSD รุ่นที่ 53/2567)
13. นายวรวัฒน์ พิทยศิริ
กรรมการ/ เลขานุการคณะกรรมการ/ กรรมการบริหารความเสี่ยง/ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ (กรรมการที่เป็นผู้บริหาร)

คุณวรวัฒน์ พิทยศิริ ดำรงตำแหน่งกรรมการ เลขานุการคณะกรรมการบริษัท กรรมการในคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ ของกลุ่มบริษัท GPSC ตั้งแต่ปี 2563 นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งกรรมการในองค์กรด้านสาธารณูปโภคหลายแห่ง อาทิ บริษัท ไซยะบุรี พาวเวอร์ จำกัด, บริษัท ราชบุรี เพาเวอร์ จำกัด, กลุ่มบริษัท โกลว์, บริษัท โกลบอล รีนิวเอเบิล เพาเวอร์ จำกัด, บริษัท นูโวพลัส จำกัด และยังดำรงตำแหน่ง กรรมการ / กรรมการบริหาร สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (วาระปี 2565–2567), รองประธานกรรมการ สถาบันพลังงานเพื่ออุตสาหกรรม (วาระปี 2565–2567), กรรมการบริหาร สถาบันพลังงานเพื่ออนาคต (Thailand Energy Academy) และกรรมการ สมาคมนิสิตเก่าจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในพระบรมราชูปถัมภ์

คุณวรวัฒน์ มีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและด้านสาธารณูปโภค โดยเคยดำรงตำแหน่งประธาน บริษัท พีทีที เอ็มซีซี ไบโอเคม จำกัด, รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานธุรกิจปิโตรเลียมขั้นปลาย-ด้านความร่วมมือ และ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานธุรกิจปิโตรเลียมขั้นปลาย-ด้านแผนงาน ของบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) โดยมีประสบการณ์เชิงลึกและเชิงปฏิบัติการมากกว่า 20 ปี ซึ่งสามารถนำมาใช้กำหนดกลยุทธ์และขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประวัติการศึกษา

  • ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต (วิศวกรรมเคมี) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • ปริญญาโท บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ประวัติการอบรม

  • หลักสูตร Director Certification Program (DCP 158/2012)
GRI 2-18, 3-3

การประเมินผลการดำเนินงานของคณะกรรมการบริษัทโดยผู้ประเมินอิสระภายนอก

ในปี 2567 บริษัทฯ ได้ทำการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ โดยมีการประเมินทั้งหมด 3 แบบ ประกอบด้วย แบบประเมินคณะกรรมการทั้งคณะ แบบประเมินกรรมการรายบุคคล (ประเมินตนเองและกรรมการท่านอื่น) และแบบประเมินคณะกรรมการชุดย่อย (แบบรายคณะ) ทั้ง 4 คณะ โดยสรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ และคณะกรรมการชุดย่อย ดังนี้

ผลการประเมินการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ คะแนนเฉลี่ย (%) 2567
แบบที่ 1 : ผลการประเมินคณะกรรมการทั้งคณะ 96.70 %
แบบที่ 2 : ผลการประเมินกรรมการรายบุคคล  
1. ผลการประเมินตนเอง 99.00 %
2. ผลการประเมินไขว้ 99.23 %
แบบที่ 3 : ผลการประเมินคณะกรรมการชุดย่อย  
1. คณะกรรมการตรวจสอบ 96.29 %
2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน 100.00 %
3. คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน 99.03 %
4. คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง 99.69 %

ทั้งนี้ บริษัทฯ กำหนดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ โดยหน่วยงานภายนอก โดยจัดให้มีที่ปรึกษาภายนอกมาช่วยในการกำหนดแนวทางและเสนอแนะประเด็นในการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการอย่างน้อยทุกๆ 3 ปี และเปิดเผยการดำเนินการดังกล่าวไว้ในรายงานประจำปี

GRI 2-19, 2-20

กลุ่มบริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน) (GPSC Group) ได้กำหนดแนวทางปฏิบัติสำหรับประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ เพื่อกำหนดค่าตอบแทนที่เหมาะสมซึ่งสะท้อนถึงความสำเร็จขององค์กรและบุคคล คณะกรรมการบริษัท ตามคำแนะนำของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานและกำหนดค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร โดยใช้เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานที่กำหนดควบคู่กับการประเมินตนเองของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่

  1. ผลการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPIs) ในระยะสั้นครอบคลุมตัวบ่งชี้ต่อไปนี้:
    • ก. ผลตอบแทนทางการเงิน (เช่น รายได้จากการดำเนินงาน กำไรก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่าย (EBITDA) กำไรสุทธิ ผลตอบแทนจากสินทรัพย์ (ROA) ผผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น (ROE) และผลตอบแทนจากการลงทุนเพื่อดำเนินงาน (ROIC))
    • ข. ตัวชี้วัดทางการเงินที่สัมพันธ์กันเมื่อเปรียบเทียบกับบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกัน (เช่น ผลตอบแทนจากสินทรัพย์ (ROA) ผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น (ROE) และผลตอบแทนจากการลงทุนเพื่อดำเนินงาน (ROIC))
    • ค. ตัวชี้วัดอื่นๆ ที่ไม่ใช่ทางการเงิน (เช่น มุมมองลูกค้า มุมมองกระบวนการธุรกิจภายใน และมุมมองการเรียนรู้และการเติบโต)
  2. ผลการปฏิบัติงานในการมุ่งสร้างผลการดำเนินงานของบริษัทในระยะยาว และความสามารถในการบริหารจัดการและภาวะผู้นำอันจะส่งผลถึงความยั่งยืนในระยะยาวของบริษัท

ความสำเร็จของ KPI เหล่านี้สะท้อนถึงผลตอบแทนระยะสั้นและระยะยาวสำหรับประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้บริหาร ซึ่งบริษัทฯ มีกระบวนการที่โปร่งใสและสมเหตุสมผลในการพิจารณาค่าตอบแทน ค่าตอบแทนระยะสั้นประกอบด้วยเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการอื่น ๆ ค่าตอบแทนระยะยาว (เช่น โบนัสตามผลงานระยะยาว ฯลฯ) จะมอบให้กับประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้บริหารตลอดระยะเวลา 4 ปี

ผลการดำเนินงานและตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้บริหาร

บริษัทฯ ประเมินผลการปฏิบัติงานของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ผู้บริหาร และพนักงาน ประจำปี โดยใช้ ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักขององค์กร (KPI) ประสิทธิภาพได้รับการประเมินโดยอิงจาก: การริเริ่มสร้างสรรค์ (70%) ซึ่งสนับสนุน KPI ขององค์กรและการมอบหมายพิเศษและพฤติกรรมหลัก (30%) ซึ่งประเมินตามพฤติกรรมของ ACT SPIRIT

GRI 2-19

ค่าตอบแทนระยะยาว (ค่าตอบแทนที่เชื่อมโยงราคาหุ้น สัดส่วนหุ้นตามระยะเวลา และผลการปฏิบัติงานเป็นช่วงสำหรับค่าตอบแทนผันแปร) และบทบัญญัติแห่งการเรียกคืน

กลุ่มบริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน) (GPSC Group) มีผลการปฏิบัติงานเป็นช่วงยาวนานที่สุด 1 ปี ในการประเมินค่าตอบแทนผันแปรของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ ในขณะที่ระยะเวลาการให้สิทธิสูงสุดคือ 4 ปี บริษัทมีบทบัญญัติแห่งการเรียกคืน กลุ่ม GPSC อ้างถึงบทบัญญัติแห่งการเรียกคืนตามมาตรา 85 แห่งพระราชบัญญัติบริษัทมหาชนจำกัด พ.ศ. 2535 ("พระราชบัญญัติบริษัทมหาชน") และมาตรา 89/7 แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2551 ซึ่งกำหนดให้กรรมการและผู้บริหารปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ และข้อบังคับของบริษัท ในกรณีที่กรรมการหรือผู้บริหารคนใดไม่กระทำการใด ๆ หรือไม่ปฏิบัติตามอันก่อให้เกิดความเสียหายแก่บริษัท บริษัทจะเรียกร้องค่าเสียหายจากกรรมการหรือผู้บริหารดังกล่าว และอาจได้รับโทษทางแพ่งและ/หรือโทษทางอาญาตามกฎหมาย

เพื่อขับเคลื่อนและส่งเสริมความเป็นเจ้าของส่วนบุคคล ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของพฤติกรรมที่องค์กรต้องการ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ได้สนับสนุนให้พนักงานบริษัทฯ โดยเฉพาะผู้บริหารระดับสูง ถือหุ้น บริษัทฯ ด้วยความสมัครใจ เพื่อสร้างความมุ่งมั่นและได้รับความไว้วางใจในระยะยาวจากนักลงทุนของเรา อย่างไรก็ตาม ทั้งหมดต้องปฏิบัติตามระเบียบที่กำหนดโดยสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์อย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันการซื้อขายโดยใช้ข้อมูลวงในหรือการทำผิดจรรยาบรรณ

ปรับปรุง ณ เดือน กุมภาพันธ์ ปี 2568

เนื้อหาข้างต้นจัดทำตามมาตรฐานการรายงานความยั่งยืน โดย The Global Reporting Initiative (GRI Standards) ได้รับการตรวจสอบความถูกต้องโดยหน่วยงานภายนอกและให้ความเชื่อมั่นข้อมูลการรายงานในระดับจำกัด (Limited Assurance)